Migração
O Governo do Estado do Ceará estipulou a adoção de plataformas de Software Livre para os órgãos e entidades estaduais como forma de racionalizar os recursos e investimentos nos projetos de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), promovendo o compartilhamento do conhecimento tecnológico entre seus órgãos. A partir do Grupo de Trabalho instituído por meio de Portaria da SEPLAG nº 317/2007, foram definidas as Diretrizes da Política de Software Livre, visando direcionar as ações necessárias à implementação dessa tecnologia no Governo. No dia 03 de Dezembro de 2007, o Conselho Superior de Tecnologia da Informação e Comunicação (CSTIC) aprovou o decreto que institui essas diretrizes e cria o Comitê Gestor de Software Livre (CGSL). O Decreto nº 29.255 de 09/04/2008 foi publicado no Diário Oficial do Estado (DOE) do dia 11/04/2008. Posteriormente, em 12 de Agosto de 2008, foi publicada no DOE a Resolução nº02/2008 do Conselho Superior de Tecnologia da Informação e Comunicação (CSTIC), o qual dispõe sobre o uso de Software Livre (SL), define e recomenda os padrões e estabelece o cumprimento do Plano de Ação do Planejamento de SL.
1. Quais os benefícios institucionais ?
4. Quais os benefícios pessoais ?
5. Quais as competências necessárias ?
6. Quais as perspectivas a longo prazo ?
1. Benefícios Institucionais ?
- Viabilização de projetos de democratização do Governo Eletrônico e de Inclusão Digital;
- Maior envolvimento dos funcionários;
- Surgimento de soluções mais criativas;
- Liberdade de tecnologias proprietárias;
- Investimentos no próprio Estado;
- Maior segurança das informações;
- Maior facilidade em atualizações.
- Recursos já existentes devem ser aproveitados;
- Maior investimento nos funcionários, com capacitação;
- Necessidade constante de pesquisa e prospecção tecnológica;
- Criação de estrutura de suporte adequada;
- Uso de boas práticas em Software Livre.
- Levantamento das necessidades;
- Prospecção das soluções;
- Implantação paralela sempre que possível;
- Validação e testes;
- Capacitação do pessoal;
- Iniciativas para mudança de cultura do pessoal.
4. Quais os benefícios pessoais?
- Auto-estima;
- Conhecimento;
- Compartilhamento;
- Cooperação;
- Valorização;
- Formação.
5. Quais as competências necessárias ?
- Conhecer serviços e não somente ferramentas;
- Dominar as técnicas;
- Conhecer os ambientes;
- Implantar boas práticas;
- Deixar de lado os preconceitos;
- Ter mente aberta a novos conceitos.
6. Quais as perspectivas a longo prazo ?
- Liberdade;
- Autonomia;
- Surgimento de oportunidades para profissionais e empresas locais;
- Alavancagem de competências;
- Desenvolvimento e valorização da Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) no Estado do Ceará.





